Cabinet d’expertise comptable à Cergy
Nous accompagnons aussi bien les particuliers dans leurs déclarations de revenu que des entrepreneurs dans la création, la gestion, le développement et la transmission de leurs entreprises.
Chef d’entreprise ? Dirigeant de TPE-PME ?
Vous souhaitez être accompagné dans la gestion de votre entreprise et être conseillé dans vos choix stratégiques ?
Partenaire numéro #1 de l’entrepreneur, nous accompagnons tous types profil entrepreneurial à travers 4 pôles:
- Comptabilité et Fiscalité (bilan, compte de résultat, déclarations fiscales …)
- Sociale (gestion des cotisations TNS, paie, …)
- Gestion de patrimoine (IR, optimisation fiscale, …)
- Création et Développement
Nous avançons ensemble dans une relation de confiance vers un objectif commun : le développement et la réussite de votre entreprise.
Les solutions que nous vous proposons vont vous permettre d’augmenter et de dynamiser vos marges et résultats, optimiser et déployer votre entreprise, améliorer et sécuriser votre activité, surveiller et augmenter vos finances, proposer et mettre à votre disposition des outils numériques adaptés à votre activité.
Ensemble, construisons votre avenir !
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Bilan, compte de résultat, déclarations fiscales …
- Entretien initial de prise de connaissance
- Conseil et remise d’outils pour l’organisation administrative et comptable de votre entreprise
- Agenda de caisse dématérialisé (si vous avez une caisse)
- Tenue complète de la comptabilité de votre entreprise
- Prise en charge des déclarations fiscales de votre entreprise :
– o déclaration de TVA
-o taxes para-fiscales
-o DEB (Déclaration d’échange de Biens mensuelle dans l’Union Européenne)
-o DES (Déclaration Européenne des Services)
-o CVAE (Cotisation sur la Valeur Ajoutée de l’Entreprise)
-o CFE (Cotisation Foncière de l’Entreprise)
-o DAS-2 (Déclaration Annuelle des Commissionnements en courtages et honoraires
-o IS (l’Impôt sur les Sociétés)
-o taxe sur les véhicules de société
-o cotisation de solidarité des sociétés
-o taxe sur les salaires, sur la participation à la formation professionnelle, d’apprentissage…
- Établissement du bilan annuel de votre entreprise :
-o révision de vos comptes et la correction des anomalies
-o examen de la régularité comptable
-o établissement des comptes au format réglementaire
-o établissement de la déclaration annuelle de résultat, et de la déclaration commune de revenus
-o analyse de vos marges et de votre rentabilité
-o analyse et commentaire de vos comptes
-o proposition d’un plan d’action pour l’exercice suivant
- Entretien conseil annuel de présentation et analyse du bilan pour vous aider à mieux interpréter les chiffres
- Gestion des cotisations TNS
- L’établissement des bulletins de paie, Le suivi des salariés (absences, attestation maladie, accident du travail, suivi des congés payés, etc).
- La gestion des charges sociales (déclarations électroniques DUCS-EDI, déclarations sociales périodiques, etc).
- Les formalités liées à l’embauche (déclaration préalable, immatriculation auprès des organismes, conseils personnalisés, etc).
- Les ruptures de contrat de travail (conseils personnalisés).
- Conseil sur le choix des statuts les plus adaptés à votre situation et à votre projet.
- Rédaction des statuts
- Formalités d’immatriculation
- Impôts sur le Revenu
- Optimisation fiscale
- Bilan de retraite
Comptabilité et Fiscalité
Nos formules Comptabilité et Fiscalité :
Budget serré
L’essentiel à prix mini
- Entretien initial de prise de connaissance
- Conseil et remise d’outils pour l’organisation administrative et comptable de votre entreprise
- Tenue partielle ou complète de la comptabilité de votre entreprise
- Déclaration de TVA
- DEB (Déclaration d’échange de Biens mensuelle dans l’Union Européenne)
- DES (Déclaration Européenne des Services)
- CVAE (Cotisation sur la Valeur Ajoutée de l’Entreprise)
- CFE (Cotisation Foncière de l’Entreprise)
- DAS-2 (Déclaration Annuelle des Commissionnements en courtages et honoraires)
- IS (Impôt sur les Sociétés)
- Taxe sur les véhicules de société
- Taxe sur les salaires, sur la participation à la formation professionnelle, d’apprentissage…
- Révision de vos comptes et la correction des anomalies
- Examen de la régularité comptable
- Établissement des comptes au format réglementaire
- Établissement de la déclaration annuelle de résultat,
- Analyse et commentaire de vos comptes
- Proposition d’un plan d’action pour l’exercice suivant
- Entretien conseil annuel de présentation et analyse du bilan pour vous aider à mieux interpréter les chiffres
Réflexion bi-annuelle
Une solution pour faire le point 2 fois par an
- Entretien initial de prise de connaissance
- Conseil et remise d’outils pour l’organisation administrative et comptable de votre entreprise
- Tenue partielle ou complète de la comptabilité de votre entreprise
- Déclaration de TVA
- DEB (Déclaration d’échange de Biens mensuelle dans l’Union Européenne)
- DES (Déclaration Européenne des Services)
- CVAE (Cotisation sur la Valeur Ajoutée de l’Entreprise)
- CFE (Cotisation Foncière de l’Entreprise)
- DAS-2 (Déclaration Annuelle des Commissionnements en courtages et honoraires)
- IS (Impôt sur les Sociétés)
- Taxe sur les véhicules de société
- Taxe sur les salaires, sur la participation à la formation professionnelle, d’apprentissage…
- Révision de vos comptes et la correction des anomalies
- Examen de la régularité comptable
- Établissement des comptes au format réglementaire
- Établissement de la déclaration annuelle de résultat,
- Analyse et commentaire de vos comptes
- Proposition d’un plan d’action pour l’exercice suivant
- Entretien conseil annuel détaillé de présentation et analyse du bilan pour vous aider à interpréter les chiffres
- Situation intermédiaire avec estimation du résultat de fin d’année (en comparaison N-1)
- Entretien conseil d’1 heure pour présenter et analyser la situation intermédiaire
Performance
Une solution complète qui vous permet de gérer de façon globale votre entreprise
- Entretien initial de prise de connaissance
- Conseil et remise d’outils pour l’organisation administrative et comptable de votre entreprise
- Tenue complète ou partielle de la comptabilité de votre entreprise
- Déclaration de TVA
- DEB (Déclaration d’échange de Biens mensuelle dans l’Union Européenne)
- DES (Déclaration Européenne des Services)
- CVAE (Cotisation sur la Valeur Ajoutée de l’Entreprise)
- CFE (Cotisation Foncière de l’Entreprise)
- DAS-2 (Déclaration Annuelle des Commissionnements en courtages et honoraires)
- IS (l’Impôt sur les Sociétés)
- Taxe sur les véhicules de société
- Taxe sur les salaires, sur la participation à la formation professionnelle, d’apprentissage…
- Révision de vos comptes et la correction des anomalies
- Examen de la régularité comptable
- Établissement des comptes au format réglementaire
- Établissement de la déclaration annuelle de résultat,
- Analyse de vos marges et de votre rentabilité
- Analyse et commentaire de vos comptes
- Proposition d’un plan d’action pour l’exercice suivant
- Entretien conseil annuel détaillé de présentation et analyse du bilan pour vous aider à interpréter les chiffres
- Budget prévisionnel pour mieux anticiper
- Suivi de gestion adapté à votre entreprise et à vos besoins (pouvant prendre la forme de tableaux de bord mensuels ou de contrôles budgétaires trimestriels)
- Conseil en gestion (4 entretiens)
Quelle est la formule la mieux adaptée pour vous ?
Social
Nos formules Sociales
Gestion de la paie, DRH, missions administratives et sociales, recrutement: nous mettons à votre disposition des membres experts de notre équipe pour chaque besoin afin de vous assurer une externalisation réussie.
Chez C23A Consulting nous nous occupons de l’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales obligatoires (DSN), ainsi que de tout document nécessaire en cas d’un événement RH (embauche, licenciement, changement de contrat…).
Gestion de patrimoine & Fiscalité personnelle
Nos solutions Gestion de patrimoine :
INGÉNIERIE PATRIMONIALE
Nous proposons : la structuration des patrimoines professionnels et privés, les stratégies de rémunération, les stratégies de transmission.
RECHERCHE ET SÉLECTION DES INVESTISSEMENTS
Parce qu’un patrimoine se construit dans la durée, nous proposons: les investissements financiers cotés et non cotés, le crédit immobilier.
OPTIMISATION SUR LE TEMPS LONG
Parce que nous sommes à vos côtés pour longtemps, nous proposons : une révision régulière des stratégies patrimoniales.
SECRÉTARIAT PRIVÉ avec notre partenaire CELINE
Parce que le temps libre est précieux, il doit être consacré à l’essentiel. Nous proposons un service de prise en charge des affaires administratives personnelles.
Création, Développement & Transmission
Nos formules Création, Développement & Transmission
Création d’entreprise – Reprise d’entreprise – Croissance
Rappelons, d’abord, les 4 cycles de vie courants d’une entreprise :
Phase de lancement de son activité. L’entreprise est souvent confrontée à la réalité du terrain par rapport à son business plan, et doit, le plus souvent, procéder à d’éventuelles corrections d’erreurs d’appréciation pour asseoir son modèle économique (2e – 3e année).
Phase de développement, grâce à un positionnement marketing défini.
Phase poursuite de son développement pour se stabiliser à un niveau correspondant à ses objectifs de résultats, ou phase de stagnation. Ces pendant ces 2-5 années que l’entreprise doit durablement se démarquer de la concurrence pour « asseoir » son affaire.
Phase de déclin s’il n’y a pas eu d’actions correctives pendant la ou les phases de développement, surtout si la phase stagnation a démarré la 2e année : 30-40 % des entreprises disparaissent après 3-5 ans.
Voici les 6 principaux facteurs permettant de passer le cap des 5 ans :
Le principal facteur déterminant. Il s’agit de prendre conscience de l’importance de maîtriser un métier, une compétence managériale en recrutant, intégrant, formant, accompagnant et fidélisant les meilleurs talents, surtout concernant les vendeurs. Le niveau de diplôme, l’expérience sont des plus, même s’il y a peu de différences de pérennité des entreprises constatés selon le niveau de diplôme du fondateur (excepté pour les diplômés du troisième cycle, selon l’INSEE.). Qu’il soit entrepreneur débutant ou expérimenté, issu ou non de son secteur d’activité, diplômé ou peu diplômé, le dirigeant doit savoir s’entourer, être lui-même bien accompagné (point suivant) et se former, notamment au management commercial et à la vente à l’heure du digital.
Cela dès la 1ère année (phase de lancement) puis les 2-4 années suivantes (phases de développement face à la concurrence). Au-delà d’un cabinet comptable, d’un consultant formateur indépendant, d’une CCI, d’une Chambre des Métiers, l’accompagnement par un groupement professionnel – un bon partenariat avec une enseigne régionale ou nationale « assise » de référence – s’avère être un plus qui permet à l’entrepreneur de rejoindre les entreprises qui augmentent leur chance de pérenniser leur affaire : 60-70 % de taux de survie après 5 ans.
Trois ans après leur création, 77 % des sociétés sont encore actives, contre 62 % des entreprises individuelles.
13 % des projets montés en 2010 ont mobilisé 80 000 € ou plus (les 7 % d’entreprises qui ont disposé de plus de 160 000 € au départ affichent un taux de survie de 83 %). Selon l’INSEE, dépasser les 40 000 € d’investissement initial augmente significativement les chances de pérennité…
Créer une société reste pour l’entrepreneur une expérience unique et enrichissante qui se révèle complexe et source d’inquiétude.
Comment être sûr de faire les bons choix ? Comment créer son entreprise ? Quel statut juridique entreprise prendre ? Quelles sont les démarches permettant de préparer au mieux le démarrage de l’activité ?
Véritable partenaire de votre réussite, nous vous accompagnons à chaque étape de la création de votre entreprise. Sollicitez notre expertise, gagnez en sérénité et optimisez vos ressources.
Nous vous aiderons à répondre aux questions que vous posez :
- Mon projet de création d’entreprise est-il rentable, réaliste ?
- Comment financer son entreprise et réunir les fonds dont j’ai besoin ?
- Quel statut juridique choisir ?
- Quelles sont les démarches administratives à accomplir pour ouvrir son entreprise?
- Comment organiser et gérer mon activité une fois le projet lancé ?
- Quels outils de gestion et indicateurs de pilotage mettre en œuvre ?
Pour vous accompagner, vous guider et vous apporter conseils à la création de de votre société, BMFC, cabinet comptable à Cergy, a conçu un pack spécialement conçu pour répondre à vos interrogations : « Pack créateur d’entreprise »
Un projet de création d’entreprise ? Notre cabinet est là pour vous conseiller
Transmission d’entreprise
La transmission d’entreprise est une opération complexe avec des conséquences sur le plan fiscal, social, juridique, patrimonial et financier. Nous vous guiderons
Forts de notre expérience et de nos compétences, nous vous aidons à trouver le parfait repreneur et vous accompagnons à chaque étape du processus de cession d’entreprise pour la réussite de votre projet.
À partir d’un audit, nous diagnostiquons et analysons vos données et celles de votre environnement pour obtenir la meilleure réponse à votre besoin :
- À quel moment vendre son entreprise?
- Quel est le juste prix de cession?
- Comment trouver un repreneur ?
- Quelle fiscalité pour la cession de société?
- Comment optimiser l’opération ?
- Quels sont les avantages, mais aussi les risques ?
Notre cabinet vous accompagne quel que soit le mode de transmission de votre entreprise et collaborons avec d’autres professionnels pour vous apporter une solution complète et adaptée.
- nous vous aidons à préparer l’entreprise à la vente
- nous étudions les meilleurs choix fiscaux, juridiques, patrimoniaux et financiers
- nous vous aidons à constituer le dossier de présentation et à sélectionner avec vous les futurs repreneurs
- nous assurons un rôle de conseil en mettant en évidence tous les points de vigilance
Nos qualités
Qualité 1
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Qualité 2
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Qualité 3
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Qualité 4
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